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給与計算

会社の役員や従業員にお給料を支払うときの計算を、給与計算といいます。

雇用契約や会社の規定、法律に基づいた支給金額から、社会保険料や税金を引いたあと

財形貯蓄や持株、積立金などの金額を引いて、最終的な支払い金額を決定する作業のことで、正確さと責任を伴う作業といえます。

 

多くのみなさまからご依頼いただいています

• 経営者自ら計算をしていたが、営業に専念をするため外部に依頼したい。
• 他の人に任せたいが、給与情報を知られたくない。
• 経営者の奥様が給与計算をしているが、「もう代わってほしい」と言われている
• 社会保険の改定に合わせて計算の方法が合っているか不安だ…

このような経営者の方、経理担当者の方からご相談をいただいております。

お電話はこちらまで

 

当事務所の給与計算サービスの特徴

社員の方々の基礎情報（年齢、住所、家族構成、加入している保険）や人事情報（役職、基本給、手当て、交通費）などをお聞きし、あらかじめ登録いたします。

締日になりましたら、残業代など毎月の勤務状況のデータをいただいて毎月の給与計算を行います。

毎月の給与計算を楽々サポート

1.社員データの変更も楽々

一度サービスを導入いただくと、社員の方の異動や引越し、家族の変更など人事データの変更は、直接当社にお送りいただければデータベースに登録いたします。

お客さまに余計な手間をとらせることはございません。

2.毎年の保険料更新データも楽々

毎年、最新の保険料の更新データにも対応しておりますので、社会保険も楽々！年末調整にも、もちろん対応しています。

給与計算業務に時間を取られてしまっている、担当者を代えたいのに代わりがいない、間接部門の経費を削減したいとお考えのお客様は、是非一度当サービスをご検討ください！

 

給与計算の料金

給与計算

基礎情報の入力、給与総額算出、税金・保険計算、各種控除・天引き計算、給与支給額の算出をいたします。

	初期設定	給与計算
給与1名当たり（月額）	1,000円	1,000円
賞与1名当たり		500円
備考	給与計算は、従業員数により金額が異なります。

給与明細郵送

給与明細を個人別の指定場所へ郵送します。	5000円/10人　まで（月額）

賞与計算

基本賞与金額計算、各種控除計算、総額計算をします。	500円/人・月

 

便利なオプションサービスもあります

特急オプション

	3営業日	7営業日
1～5名	10,000円	5,000円
6～10名	12,000円	8,000円
11～20名	15,000円	10,000円
21～30名	20,000円	12,000円
31～50名	25,000円	15,000円
51～100名	30,000円	20,000円
101名～	別途お見積りいたします。詳しくはお問い合わせください。

住民税

住民税の特別徴収に対応させていただきます

1,000円／回

複数サイクル

複数の支給日・締め日に対応させていただきます

5,000円/1サイクル